Culminó con éxito el 4to. Torneo de Fútbol Masculino para Empleados Municipales
El lunes a la noche se disputaron los partidos definitorios y una vez finalizados los mismos los organizadores junto a autoridades del Ejecutivo Municipal entregaron los premios a los ganadores y menciones especiales.
08/03/2022
Con una importante participación de equipos culminó con
éxito el 4to. Torneo de Fútbol Masculino para Empleados Municipales organizado
por el área de Desarrollo Social del Centro Integrador Comunitario (CIC) del
barrio San Carlos.
El lunes a la noche se disputaron los partidos definitorios
y una vez finalizados los mismos los organizadores junto a autoridades del
Ejecutivo Municipal entregaron los premios a los ganadores y menciones
especiales.
Los flamantes ganadores de la competencia fueron los
integrantes del equipo de Banda Limpia (Turno noche) que superaron en la final
a Deporte (Turno Noche) por 4 a 1. Mientras que el tercer puesto fue para
Obrador Misky Mayu y el cuarto lugar para Alerta Banda FC.
En la oportunidad, también se entregaron distinciones
especiales para las delegadas de fútbol, María Fernanda Gómez y Romina Giménez,
en el marco del Día de la Mujer; reconocimientos a los árbitros del área de
Deportes; Premio Fair Play al equipo de la Dra. Morales; trofeo al goleador del
torneo, Miguel Ibáñez del equipo Banda Limpia y medallas para todos los
equipos.
El secretario Ramiro Barrera expresó lo siguiente sobre esta
actividad: "La evaluación y desarrollo de esta actividad es muy buena. Por
eso quiero agradecer al intendente Pablo Mirolo por permitirnos desarrollar
este tipo de actividades que sirven para confraternizar y encontrarnos entre
compañeros fuera del horario de trabajo.
Destacar también el trabajo que realizó el CIC San Carlos
para organizar esta competencia donde pusieron lo mejor de ellos para que todo
saliera bien y por supuesto agradecer la participación de todas las áreas municipales
que intervinieron en el torneo".
Por su parte, la directora Patricia Villacorta informó que
en el torneo participaron 20 equipos conformados por directivos, empleados de
planta temporaria, planta permanente y planes sociales que trabajan en diferentes
áreas de la comuna.
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