Lanzan el programa para transformar planes sociales en puestos de trabajo
Otorga beneficio a los empleadores para que contraten a los beneficiarios de los programas estatales.
29/08/2022
El Gobierno nacional lanza mañana el programa “Puente al Empleo” que tiene por objetivo transformar
planes sociales en trabajo registrado, otorgándole beneficios a los empleadores
que contraten a beneficiarios de los programas asistencia estatal.
El decreto establece que las contrataciones deberán incrementar
la planta laboral existente y gozarán de facilidades para el
financiamiento por un año.
Durante el plazo en que se desarrolle la relación
laboral el empleador deberá imputar el dinero que reciba el trabajador
por el plan social como salario y luego completará de su bolsillo la
remuneración establecida.
En caso que finalizado el año de contratación, o antes,
el contrato laboral se extinga el trabajador continuará percibiendo las
asignaciones por el plan con el cual ingresó al programa.
Si la relación labora cesa entre los ocho y doce meses el
trabajador podrá entre permanecer en el programa de origen o acceder a la
prestación por desempleo.
En el caso del empleador quedará eximido de pagar la
totalidad de las contribuciones patronales correspondientes a: Sistema
Integrado Previsional Argentino (SIPA), Instituto Nacional de Servicios
Sociales para Jubilados y Pensionados, Fondo Nacional de Empleo y Régimen de
Asignaciones Familiares.
Para gozar de estos beneficios los empleadores deberán
expresar en forma fehaciente el acogimiento al plan no pudiendo hacer uso
retroactivo de aquellos por el o los perÃodos en que no se hubiese adherido.
La selección de los trabajadores deberá realizarse sobre los
inscriptos en el “Portal Empleo” a cargo del Ministerio de Trabajo.
La norma faculta a los Ministerios de EconomÃa y de Trabajo
a determinar las modalidades de contratación laboral respecto de las
cuales serán de aplicación los beneficios establecidos.
En caso de incumplimiento del programa los empleadores
deberán ingresar los montos correspondientes a los beneficios otorgados.
La norma entrará en vigor el 1° de octubre y tendrá vigencia
por espacio de 24 meses.
El decreto correspondiente que pondrá en vigencia la
propuesta será publicado mañana en el BoletÃn Oficial.
Entre los considerandos, se subrayó que “es prioritario
asegurar la complementariedad entre las polÃticas de protección social y el
acceso al trabajo registrado, compatibilizando la percepción de las
prestaciones de los programas sociales, educativos y de empleo, con el trabajo registrado”.
Fuente:noticiasaargentinas.com
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